海尔再度加冕！交出雇主品牌高质量答卷。日前，福布斯中国公布了“2026福布斯中国·最佳雇主”系列评选结果，海尔集团获评“2026中国年度最佳雇主”。

在人工智能深度渗透日常工作的“大适应时代”，AI以“同事”身份嵌入职场。面对这一变局，雇主必须持续作答的核心命题是：如何在维持组织效率的前提下，为员工铺设清晰可见的成长与晋升通道。这也是今年福布斯评判“好雇主”时重点考察的维度之一，而海尔恰在这一方向持续加码。在海尔，员工是直面用户的创客，创客机制把“只有增值、才有收益”立为分配原则，将劳动所得、资本收益与超利分成相结合，使得员工创造的价值都能精准转化为个人回报。

当AI重塑时代，企业更应以守护人才发展为着力点，推动人才与企业双向奔赴、彼此成就。在员工成长方面，海尔提供管理与专业双通道，依托创客学习平台开展覆盖全员的培训，并通过科技创新奖等制度，使员工的贡献得到制度化认可。

此次获评福布斯“2026中国年度最佳雇主”，是对海尔持续深耕雇主价值、不断探索雇主品牌建设的认可。站在新的发展起点上，海尔将把人才作为发展的核心引擎，在加快科技创新和产业转型升级的同时，推动智能技术与人才成长深度融合，持续为员工拓宽发展通道，让企业与人才在共同成长中实现价值共创。