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报考辅警别踩坑!不是全部都是劳务派遣

昨天家里来了客人,是我儿子的同学,现在在岗当辅警。正好我侄女打算报考辅警,我就抓住机会,跟小伙子聊了聊真实的岗位情况,

昨天家里来了客人,是我儿子的同学,现在在岗当辅警。正好我侄女打算报考辅警,我就抓住机会,跟小伙子聊了聊真实的岗位情况,听完才打破我一直以来的误区。

以前我一直想当然,以为只要是辅警,就全是劳务派遣。经过聊天才搞明白,辅警也分不同用工模式,不全是劳务派遣。这个小伙子属于非劳务派遣的辅警,在留置岗工作。

听他介绍,这个岗位福利还算可以,有相应岗位补贴,单位包吃包住。把自己当班的任务干完,就可以正常休息,不用无端加班。不过这份工作也有短板,日常上班的过程比较枯燥,重复性的事情多,需要耐得住性子。

其实没有哪一份工作是十全十美的,辅警同样有利有弊。很多年轻人考辅警,只看到岗位稳定,却忽略了用工性质这个关键点。如果不提前问清楚,上岗之后才发现和自己预想不一样,到时候再后悔就晚了。

在这里也提醒准备报考辅警的朋友,报名的时候,一定要擦亮眼睛。搞明白到底是劳务派遣,还是直签的用工形式。两者在合同签订、待遇、后续发展上,多少会存在差别。

不要光看岗位名字都叫辅警,就以为待遇模式全都一样。报考前多打听,多仔细看招考公告,把用工方式、薪资补贴、食宿安排全部了解清楚。结合自己的实际情况做选择,避免盲目报考,白白浪费时间精力。