华为20万员工，996是常态，即便深夜，办公大楼灯火通明，很多人为了赶进度连夜加班，为什么很少有人抱怨？
甚至在网络社区，不少离职的员工提起华为时，依然赞不绝口，感谢公司的培养！
原因很简单，那就是华为的管理很人性，加班不强制，更不是无偿奉献，根据打卡时间，公司会主动给你开出双倍工资。
一个月下来，同样的工作性质，外面能拿1万，华为给你3万。
出差外省、尤其是国外是辛苦活，这些都有可观的补助标准，
干够一定年限，公司主动给你股票兜底，到了年底不拖欠，全部打入工资卡。
打工谈不上理想，更多是为了赚钱养家，给家人良好的物质条件，华为开出的条件，有什么不满足的？
评论列表