京东老板刘强东，谈企业间普遍存在的“挖人”现象，说:18年的时候，有两个公司开出

2023-09-21 14:05:05 工常乐社会

京东老板刘强东，谈企业间普遍存在的“挖人”现象，说:18年的时候，有两个公司开出高薪，挖走了我们10几个高管！

这是严重的人才流失，于是我紧急开了一个会，讨论用什么方法留住人才。

会议上，大家纷纷支招:

有人说用法律手段解决，也有人说，让员工学习企业精神，还有人说:发一个联名抵制信，声讨不忠诚行为。

刘强东说:这些方法显然行不通，高管为什么不跟着我干？主要原因出在我身上，其次才是他们的问题，

最后刘强东决定，鼓励公司高管开办子公司，出资比例3:7，分成也是三七分，京东占三成。

前期子公司不盈利怎么办？超出的所有费用由京东承担，这样的好事，高管们纷纷赞同。

从那以后，京东再也没有高管跳槽，刘强东总结说:避免人才流失很简单，只要钱到位，比任何方法都管用！

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评论列表

知秋兄 496

2023-09-21 16:12

跳槽99%原因就是因为钱

蜡笔小新观赏中 回复 09-21 20:16
人活着到处需要钱，尤其现在中年都是自己挣钱的，家里本来有钱的中年人基本没有多少

一颗痣 回复 蜡笔小新观赏中 09-21 20:29
活着就是为了有钱有了钱就有了一切

xtguh 139

2023-09-21 19:14

有个女高管肚子大了都不敢请假，结果被你们东哥知道后不久就离职了，你们东哥真好。。

不霁何虹 回复 09-21 19:41
因为不是他的？

哄哄回复 09-21 19:36
肚子大了就要请假吗？不是应该有妊娠反应或其它的不良反应才去的医院需要请假

辣鸡移硐 64

2023-09-21 16:43

明明是避税的歪招，被你洗白了[哭笑不得][流鼻涕]

9527 回复 09-21 18:21
合理避税，不触碰道德，不犯法就行

扯淡砖家 回复 09-21 18:41
你说那些坑人的外国公司吗。开曼的恒大

武寒旭 29

2023-09-21 18:51

小微企业避税吧，其实是逃税，不要脸。

小样菌 回复 09-22 07:09
政府本来就允许合理避税

托尼阿林 回复 09-21 20:46
烟草公司也是小微企业。。。

用户10xxx99 28

2023-09-21 20:59

记住中国的大部分大公司注册地都是开曼，只有华为是深圳。大家都懂得吧

雨夜潇湘 回复 09-22 00:34
开曼群岛是全球的避税天堂。不单只是中国。

抓住Ta的心 回复 09-22 07:35
开曼群岛的公司最多[笑着哭]

用户16xxx10 19

2023-09-23 07:48

光钱也不行，要有追求。企业和部队一样，待遇，信仰两手抓，两手都要硬！

YYK 回复 09-23 15:54
企业搞信仰，那就是不想给钱，赶紧走才对

无名回复 09-25 09:44
现在画饼已经没人鸟了，没有真金白银你是谁？

且把时光炖了 19

2023-09-27 21:14

京东物流高层还不是从顺丰哇来的，好的没学会，坏点子发明不少！

艾玛介孩子真棒 8

2023-09-22 09:26

想走的原因并不一定都是因为钱，但是钱可以解决所有想走的念头，只要价格合适。。

用户19898 8

2023-09-22 09:10

任何老板完全没任何理由去怪罪跳槽的人。。首先，跳槽的人不是你养育长大的，其次，你不喜人跳槽本质就是，跳槽人就是你的赚钱工具，老板你眼里就逃不开那碎银几两

用户75xxx27 7

2023-09-29 07:45

明显大家都知道跳槽的真实原因，只是当着老板的面不能说出口。解决方案也不是也要老板自己说出来才行，打工的说出来只能被当成老板的眼中钉

表哥 6

2023-09-21 18:26

古人视金钱如粪土……现在只要钱到位你可以横着走路，没有钱决绝不了的问题，包括我的贞操[微笑]

雨夜潇湘 回复 09-22 00:33
还古人视金钱如粪土！你也太搞笑了吧！古人吃饭不用钱，吃粪能饱吗？

繁星四海 回复 09-21 19:08
视金钱如粪土，多多益善！

寒山瘦石 6

2023-09-21 22:42

中石油中石化的学习学习

夏日晓风 回复 09-23 09:45
学习啥，中石油中石化的高管，你赶他们都不跑，真让他们开分公司还得了，那时公有财产产超私有财产不是更加轻轻松松

鞠躬尽瘁 6

2023-09-22 12:02

另外还有1%是为了人生价值，有一部分人确实不缺钱，只是为了心中的梦想。

咖啡回复 09-23 18:25
有，或许没有1%

Caruning 5

2023-09-21 23:43

用户11xxx35 5

2023-09-21 22:13

京东这么大平台不缺人才的随便一抓一大把

股哥 5

2023-10-04 19:50

大家工作都是来谋财的，钱到位了就不会走，而且钱到位了对老板的人品和格局也是认可了，就更不会走。

24-_-7 4

2023-09-21 21:34

说的比唱的还好

用户79xxx88 4

2023-09-23 00:01

京东上多少店是高管的。有没有刷好评。删差评好好查查。

jf 4

2023-09-22 11:19

这就有了京东旗下公司胡作非为，比如爱回收擅自取消我的订单，投诉京东说他们管不了爱回收，管不了的爱回收能直接取消京东订单，真是奇了个大葩，爱回收员工再都符合回收标准的情况下擅自压价，不同意就给取消订单，垃圾

愛♥洒脱`’ 凨 4

2023-09-23 19:47

所以所有高管赚足钱以后都成了咸鱼，京东就开始养这群咸鱼。

yyt008w 4

2023-09-29 05:00

人才是挖的，长城汽车却选择培养，结果基本都被挖走了，然后就开启骂娘时代。

点亮人生 3

2023-09-21 20:22

感觉刘强东比马云强！马云在机会上

禧子回复 09-23 17:36
刘比马虚伪

秋枫 3

2023-09-21 22:29

老刘不错，不像很多画大饼的老板

6666 3

2023-09-21 18:12

东哥格局大[作揖][作揖]

用户51xxx53 3

2023-09-21 21:46

大都离不开名利，极少数人是为了梦想

阿里巴巴和四十大盗 3

2023-09-22 09:07

金钱和美女！这还需要讨论吗？搞笑

棒哥 3

2023-09-22 12:24

不会主动离职但是会被动毕业！

3390龙 3

2023-09-22 10:12

因为谁都不确定在这家公司干多久，所以有好的地方尽量去，国企央企铁饭碗就不会出现这种现象！因为能干到退休！所以不是差太多轻易不会跳槽的！

永恒之城 3

2023-09-22 13:58

恭喜你毕业啦！工作还需要毕业

那年那月那天 3

2023-09-22 07:18

只要钱到位，比任何方法都有效，必须点赞刘老板

用户10xxx38 3

2023-09-22 06:50

钱这个东西在我们中国人身上可以说能够抛弃所有，有为钱认贼作父的、有为钱出卖国家的、有为钱抛妻弃子的、有为钱手足相残的；

我在 3

2023-09-22 13:51

真实情况是:我东哥把你们当兄弟，兄弟你知道吗？是兄弟就不用说那么多！干就完事！

用户56xxx56 3

2023-09-22 09:29

钱差的太多了，利益高过情感，就跳槽了。

用户13xxx56 3

2023-09-22 12:29

马云培养的千千万万个刘强东呢

夏天 3

2023-09-25 06:05

大肚子那个可劲表现自己，好像没她不行似的，老板最反感这种人，你什么话都不说，老板又不是瞎子，你说出来，那就是邀功

烈火狂奔 3

2023-09-26 12:59

晋分兵于卿，强极一时，遂成五霸之一。未几，六卿之韩赵魏三家分晋

简言 3

2023-09-26 18:35

最后走的那哥们哭晕在厕所[捂脸哭]

停车阿你 3

2023-09-29 06:59

避免人才流失很简单，只要钱到位，比任何方法都管用！

晨昏定省 3

2023-10-05 18:16

这方法许老板用的更好，这不要去监狱用了

优质评论家 3

2023-09-29 10:49

好好干，明年给你换个嫂子！[抠鼻][抠鼻][抠鼻]

爱你不变 2

2023-09-21 20:31

老刘，你这话人家老任已经用的不爱用了！你才发现呀！[捂脸哭]

天空宇宙 2

2023-09-22 10:37

很现实的一个问题

夜郎 2

2023-09-22 10:50

确实

寂寞桃花劫 2

2023-09-22 11:22

钱，钱，钱！重要的事情说三遍！

镰刀DF30501 2

2023-09-22 08:38

都搞了副业了谁搞主业？高管的位子很闲吗？

知秋 2

2023-09-23 22:32

人往高处走，公司又不是家。所以讲什么都没钱实在，公司就是再用钱买才华

擎天 2

2023-09-24 13:26

还钱钱钱，一口一个兄弟企图用情怀压榨员工

用户10xxx10 2

2023-09-25 18:28

央企今年变12小时了，很累人，才不管你员工怎么样

可能 2

2023-09-25 13:26

信仰毛线钱到位比什么都强

嬡仩大米 2

2023-09-27 22:39

天下攘攘皆为利往，天下熙熙皆为利来

tb5065250_2011 2

2023-10-04 20:57

开公司？这玩意一听，怎么感觉就是在合法避税

岁月无声 2

2023-10-14 08:40

成功了说啥都是对的

用户16xxx79 1

2023-09-21 21:57

你的物流员工基本都是顺丰的

伍德轩 1

2023-09-22 08:25

这是分担风险，

总有刁民想害朕 1

2023-09-22 11:57

避免人才流失的最好的措施难道不是收购对方公司？[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

胡红鸿 1

2023-09-22 06:39

[点赞][点赞][点赞]

皮卡@队长 1

2023-09-23 05:20

我曹德旺表示不服，什么钱不钱，钱多不利于年轻人发展

宋江是投降派 1

2023-09-22 20:45

刘总是干事业的人

AAAA 1

2023-09-23 06:53

有多少人能做到不为钱所动，实现财物自由的都不一定能做到，更何况我们还在担忧生存问题的打工人

用户16xxx22 1

2023-09-22 15:36

人为财死鸟为食亡

持不那 1

2023-09-23 10:25

刘老板懂得钱的威力，会用钱

奔跑 1

2023-09-22 10:37

格局大了

伴途 1

2023-09-22 11:08

1%是因为更多钱

九霄云上 1

2023-09-22 15:22

不谈钱都是耍流氓！

两角大王 1

2023-09-23 07:34

最后一句才是重点

永不言弃 1

2023-09-24 13:38

企业精神和工作要求是给所有人制定的，但是要忠于企业的话，必须让员工把公司当自己家一样，让他们有股份，或者钱给到位。不然我只是个打工的，我只忠于自己和家人。

卜得卜爱 1

2023-09-23 15:38

就是逃税漏税

缘起缘灭 1

2023-09-24 12:54

有道理

赫赫 1

2023-09-26 08:44

实际是转移风险，找人做法人，自己承担有效风险

wZ 1

2023-09-26 19:51

真讽刺

zhang俊 1

2023-09-29 15:51

还是要跑的快!

欧大 1

2023-09-28 21:53

钱固然重要，但到了一定程度，也就是个数字。高端的人才，往往只需要简单的方式:给他梦想。让他感觉在从事激动人心的事业，任老，马斯克在这方面做得特别好，远大的理想比物质刺激更恒久。阿里，京东，腾讯，苹果等，这些创始人和合伙人个个腰缠万贯后，将很快失去灵魂，失去开拓精神，因为他们的目的就是搞钱，别无他求。