hnsz 回复 10-03 18:48
这可不仅仅是道德问题，这是法律问题！劳动法对于加班补偿的规定，有几家企业在严格执行？

鹧鸪 回复 10-03 17:51
👍

墟烟天堂 回复 夜影小刘 10-06 13:39
他的思想只在普通人之间传播，但那又怎样，这个国家又不属于普通人。

夜影小刘 回复 10-04 08:38
教授已经走了，他的思想还在。

这个世界病了 回复 12-20 11:12
马斯克来了都分不清谁是资本家[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

Smiles 回复 10-09 05:11
形同虚设，表里不一[笑着哭]

大鱼 回复 10-05 16:14
很多企业是必须节假日继续工作的，特么的不允许加班咋整？

张豪 回复 大鱼 10-05 22:47
规定每个月最高工作时限。举个列子，每个星期每人能工作四十小时（五天八小时），你安排一天十小时，那就只能安排四个工作日。而且超出八小时的还必须付加班费。换句话说，同样是四十小时的工作，五天八小时，只需要支付四十小时的工资。四天十小时，不但需要支付四十小时的正常工资，还需要额外支付每天两小时的加班工资（其实就是专门针对调休的）

重生 回复 10-08 15:24
说的夸张了点 我们打螺丝的 每周5天8小时 扣掉五险一金4500

山有路 回复 重生 10-08 17:42
你在哪个厂，我去搜一下

淹死在水里的鱼 回复 H2O 10-22 07:10
兄弟，国企何止996，效益好的国企都是007+24小时待命，夜班补助和加班费给一点点，那点钱连一份盖饭都吃不起，最后还是挣的那一点点死工资，能做到996和收入相对高并且有节假日的，那是央企，跟国企两个概念

H2O 回复 10-16 19:15
国企带头996，你肯定没在国企呆过

Smiles 回复 10-09 05:18
好像看过他说这段话的视频

用户10xxx63 回复 12-04 11:49
90年代很多厂一天都不放

春光烂漫 回复 11-05 21:45
这就是企业，没事时候养着，有事时候才够产能~国外资本家的法律都这么规定，怎么到你这里变成白养人了？就问你临时工能出产能还是熟练工能？想要熟练工又不想养人，想多了吧？

曹家帮副帮主 回复 10-04 13:57
你无知呀

用户16xxx83 回复 10-06 11:10
因为知道你要加班，才给你三千的底薪，一方面逼你加班，另一方面减少加班费，你要搞清楚因果，身体可以屈从现实，思想上要明辨是非

榠檬芒果 回复 11-27 02:08
公司盈利也不会给员工涨工资，只会一步步试探底线

鸭子的儿子会打洞 回复 11-25 11:56
当然有了，打工仔到手的减半，老板支出的更多

苦尽刚来 回复 11-17 21:35
有

用户10xxx33 回复 12-21 07:55
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