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富士康宣布“5天8小时工作制”后偷着乐，是什么心态？ 被查后敢怒不敢言，于是找

2023-11-02 00:04:00 工常乐 社会

富士康宣布“5天8小时工作制”后偷着乐，是什么心态？

被查后敢怒不敢言，于是找了一个“严格遵守劳动法”的借口，宣布从今天起不再允许员工加班。

这意味着什么？

如果员工不再加班，2200的底薪扣掉社保、公积金、伙食费和住宿费等，到手只有1000多。

很显然，如此微薄的工资根本无法维持生活，作为生产一线的正式工，接下来的事显而易见。

部分员工熬不下去离职，另一部分员工必将反对不允许加班的新规，一闹之下，富士康的目的就达到了，看，大家都没饭吃吧？

面对各种可能出现的情况，相关部门如何提前化解并举一反三，找到根治问题的办法，显然是个不小的挑战！

阅读：3511

评论列表

罗帆
罗帆 29
2023-11-03 00:59
底薪很低，钱都在加班上，本身就不合理，不就是强迫都要加班吗

别说话￡€ 回复 11-04 08:47
正常上班8小时，都养不活自己；这是哪里的问题是工厂的吗？应该不是的，是社会出了问题了。

用户85xxx97
用户85xxx97 22
2023-11-03 07:01
中国的时薪低购买力低全球都能排上号

彭文嘉 回复 11-06 06:17
非洲水平

勇者逗饿龙 回复 11-08 20:30
钱都去哪里了呢

龙傲天
龙傲天 11
2023-11-03 08:33
如果是小时工的话，1小时¥20一天干八个小时，下班的话能拿160如果他的还能把社保交一下，那真的太完美了当然了，他的正式工真的底薪太低了而且小时工他又不让8小时，他还要让你加班
此用户已改名
此用户已改名 11
2023-11-03 01:19
怎么着，加班被骂，不加班也被骂，欠你们的了？

夏有乔木 回复 11-05 16:26
你是哪的？

fhvvj
fhvvj 9
2023-11-06 12:31
遵纪守法都不行了，

老鱼鱼 回复 11-06 12:45
只给最低工资标准，就不能遵守劳动法，每月二千多元怎么活。劳动法可以定工资最低标准，但企业可以付高工资，这不违法。而且员工喜欢，政府支持

͜✿҉ ͜ღ҉ ℘ ೄ ζั͡ 回复 老鱼鱼 11-07 17:14
最低工资标准是政府给的

用户71xxx06
用户71xxx06 8
2023-11-03 19:42
怎么着 都要骂 有些人着魔了
微笑的棺木
微笑的棺木 8
2023-11-06 16:21
朝八晚五，一个月2200扣除杂七杂八剩下一千多，是有点少。996的话还算好，只要没有两班倒，一个月三千也不错啊
庞胜
庞胜 6
2023-11-04 11:17
终于不用996了[点赞]
czq
czq 6
2023-11-04 14:09
这不好事吗，不加班产能跟不上，客户把订单转给国内的其他代工厂做就好了，员工耗些时间拿点遣散费去其他代工厂上班就好了

梦见你哭却不能拥抱 回复 用户10xxx81 11-07 14:22
你以为不查，他会拿到中国做。就是双方谈不拢才这样的，等他全部搬走了，到时候一大堆烂摊子

用户10xxx81 回复 11-05 10:25
呵呵，做梦呢。国内工厂产能跟不上，订单给到印度工厂。名正言顺的转移产能。

Feven
Feven 6
2023-11-07 12:26
以前的1000块，包吃包住，现在的2200，不包吃，不包住，不知道工资涨在哪里？
恩NUK奶瓶
恩NUK奶瓶 5
2023-11-03 00:54
提高底薪应对

͜✿҉ ͜ღ҉ ℘ ೄ ζั͡ 回复 11-07 16:13
那不是富士康能解决的

冬雨
冬雨 4
2023-11-05 17:14
我不信在深圳每月两千多他能招到人。
曾波
曾波 4
2023-11-05 17:57
哈哈。 不缺一个包工头。 现在包工头玩不转了。 有订单。完不成。等着甲方爸爸。罚款

Mr·杨 回复 11-06 01:57
富士康又不是只在你中国有工厂

黄嘉宾
黄嘉宾 4
2023-11-06 12:17
这样难搞吗。政府可以提最低工资一个月不能低于五千底新 底余五千罚款企业百分之五十

用户16xxx31 回复 11-07 12:24
呵呵，底薪涨了，生活必需须品你就自己想想吧。

飘零飞絮 回复 用户16xxx31 11-08 21:52
说的底薪不涨，生活必需品就不涨一样

用户11xxx03
用户11xxx03 3
2023-11-03 09:34
阿弥陀佛，工资真低🤣❤️😄👏😂
神秘灬范儿
神秘灬范儿 3
2023-11-03 20:27
我在富士康，怎么身边的人还都有加班呢？

自我放逐 回复 11-05 15:26
郑州的

一天就是一日
一天就是一日 3
2023-11-06 15:00
根源是工价低，工价低又是产业低级！
晨希
晨希 3
2023-11-06 22:09
武汉富士康，10月工价24，11月工价23，之前都是每周日固定休息，现在每周日都要上班，我想问下，哪里来的5天8小时，即使1到3月份淡季，我们也是上六休一的。
壹生有妳
壹生有妳 2
2023-11-03 00:39
做得好，自动离厂100多万人，不用补偿一分钱

黄嘉宾 回复 11-06 12:23
罚百分之五十罚金

用户18xxx12
用户18xxx12 2
2023-11-04 21:33
不想赔钱给工人，二十万元
千年松
千年松 2
2023-11-06 10:43
为什么一定要加班才能养活自己？涨薪才是硬道理，加班是剥削，压榨

璀璨烟花 回复 11-06 11:59
因为别人加班，有对比就有伤害。涨薪了，你不加班的还是比加班的工资低。

用户10xxx17
用户10xxx17 1
2023-11-04 13:39
富士康是在给员工赏饭吃仅此而已
用户16xxx82
用户16xxx82 1
2023-11-04 19:41
立即要求富士康底薪提至五千元
里哥
里哥 1
2023-11-05 08:36
都辞了吧，不信你｛门会饿死。
简单
简单 1
2023-11-06 01:45
用零时工可以，先把零时工的社保补交上！
老鸟识途
老鸟识途
2023-11-03 00:04
没有什么问题是酒桌上解决不了的，如果有那么下半场会所解决
假装不在乎
假装不在乎
2023-11-05 12:48
你们小瞧了别人的智慧了，有加班的基本工资是2200,那你没有加班的话，基本工资就不能2200了,没有加班的话，最低工资就要5000了.
追梦
追梦
2023-11-06 13:58
只要物价上涨，怎么挣都不够😂
用户16xxx09
用户16xxx09
2023-11-06 16:35
富士康的底薪规定要提高到4600元就解决问题了

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