怎么判定领导有没有把你当自己人？九条职场规律，你需要抓住！
职场上，遇到真心愿意栽培你的领导是非常难得的！职场会吸老实人的血，因为职场是赌场，是战场，更是道场。你需要运气、勇气和福气，才能在里面生存下去。
一、有意无意提示你，要跟同事把关系搞好，说话要注意等等；
二、当着上上级领导或者老板的面表扬你，暗示他们你是非常不错的；
三、知道你擅长领域，并把重要工作安排给你，并关注工作进展，且花心思指导你；
四、给你机会在上上级领导或老板面前露脸，让你发表个人的意见，展现自己的能力；
五、重要的场合，不管和你有没有关系，都会带着你去参加；
六、会主动贡献自己的资源为你提供帮助，认识更多优秀人，打通人脉关系；
七、当你犯了错，在大庭广众之下会为你声讨，甚至可能为你背锅，会私下再提醒你；
八、逐步放权给你，且愿意支持你的新想法；
九、经常会询问你的想法或者建议，并对此进行分析和指导；