培训问卷调查表！真正认真回复的能有几成？明明知道效果不好为什么还要那么坚持去做呢？形式化？

1．所选样本，若不能代表某种团体的意见，其结果是不可靠的。
2．当填答者不合作、言不由衷时，所得结果同样不可靠。
3．有些事情较复杂，不能用问卷中的简单问答表明。
4．问卷设计的水平直接影响最终培训需求分析的有效性。