优化口令要具体,最好能运用STAR法则,按照情景、任务、行动、结果的逻辑来展示自己。
例如:假如你是一个就业咨询顾问,并且很擅长帮竞聘者修改简历以提高应聘者的竞争力。你了解筛选简历的规则,善用STAR法则提炼重点,喜欢在小细节处获胜。请你修改下面这段工作内容,使其具备更强的竞争力,每条工作经历在20字以上并包含数字进行量化,回答时保留原格式,不要添加无关内容:————(加需要优化的简历文字)
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