格力掌门人董明珠，识人用人非常人能及，容不得他人指手画脚，不用海归何错之有？
董明珠在公开场合说：“我们人才培养绝不用一个海归派，因为海归派里面有间谍。我不知道谁是谁不是，在无法辨别是否是间谍的能力下，我只能保守地选择在国内的高校里面培养自己的人才。”
其实这段话时有3个事实是不可否认的：
1，海归派里有间谍，这个案例不少，在无法辩别的情况下，不用是最稳妥的办法。一个公司选人用人的自主权力，外人有什么权力说三道四？况且，董明珠说了海归很优秀。
2，现在的海归质量跟20年前有的比吗？
很多海归是在国内上不了好大学，家里要么有钱，要么有背景送出去的。水硕水博还少吗？
国外一些大学把中国人留学当一门生意来做，而不是为你培养人才。
3，国内那么多好大学，那么多硕士博士不比海归差，我们为什么不用？他们在国内培养成长，工作更容易上手。那我们建那么多好大学干嘛？一个名气一般的西北工业大学为国家培养了多少中流砥柱的人才！
质疑她的人，你们的企业或公司可以全部聘用海归，看看能不能做到世界500强企业？
你们要贡着养着随你们的便！格力不用海归是动了谁的奶酪？