果然事教人，一学就懂！那个
“最快女护士”道歉啦
可感觉她不是真心知错
就是怕丢工作。

她之前排班调休的事儿
明显对同事不公平
只知道抱怨，不懂换位思考
情商着实低

要是获奖时能感谢领导同事支持调休
往后调休不就容易多了？
不懂感恩，路只会越走越窄
其实本可以多赢，非要嘴快，现在多遗憾。

大家说
工作里遇到这种事儿
该咋平衡个人利益和团队关系呢？