这下好了，

不仅河南，全国都知道了

吸引300多名员工的郑州冻品公司，其中

260多名是宝妈。

宝妈找工作难，这家公司专门给宝妈量身定制了工作——弹性上下班、每月只上20天，还有6天自由假，干两三月就能月薪过万，厉害的能拿5万，这待遇谁看了不心动！

老板自己也是“宝妈”，知道带娃兼顾工作有多难，所以没把宝妈当“职场累赘”，反而觉得她们更踏实负责。

其实宝妈缺的不是干活的能力，是能平衡家庭和工作的机会。

找工作被“已婚已育”“需要加班”卡脖子，这家公司能做成全国典范，根本不是运气，是真的看见并尊重宝妈的价值。