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给你个主席当,然后把211个核心干部,连锅端走。 财务、组织、新媒体……一个不留

给你个主席当,然后把211个核心干部,连锅端走。
财务、组织、新媒体……一个不留,连台北、高雄这些大票仓的负责人都跟着辞了。
嘴上说着是给你“腾位置”,让你好“组建自己的团队”。
说白了,
就是把一整个公司的发动机、方向盘、连带四个轮子,全给你拆了,然后笑着把空壳子交给你,说:
“来,开吧,祝你前程似锦。”
所有人都等着看笑话。
看你怎么在三个月内,把这堆废铁重新拼起来,让它跑起来。
看你怎么面对这个“前任”临走前还给你画好的条条框框。
这棋,下的真绝。
结果呢?
这个新上任的女人,叫郑丽文。
就职典礼上,她把前任一顿猛夸,感谢他四年来的辛勤付出,夸得天花乱坠。
典礼一结束,又亲自把这位“功臣”恭恭敬敬送到门口,给足了面子。
底下的人都看傻了。
这叫什么?
这不叫傻白甜,这叫格局。
你给我挖坑,我不但不跳,我还要站在坑边上,谢谢你给我松了土。
你觉得是给我难堪,我偏要把它当成是我的垫脚石。
真正的高手过招,从来都不是比谁的嗓门大,谁的姿态更狠。
而是比谁,更能笑着,把对方递过来的刀,变成自己手里的权杖。