“南极”连续剧还在继续，
俞敏洪前几天又发文，
他说自己“南极”事件，
自己和公司一再被送上热搜。
虽然发文里面有点“祥林嫂”的味道，
但还是表态了，
员工不会被整，
“他们都在各自的岗位上正常上班。
他们反应的问题，
我已经要求相关部门认调查，
倾听员工的诉求，
真有问题的，
立刻纠正。”
这个态度是很明确的，
我们也以为公司内部事情已经得到了解决。
事实真的如他所说吗？
未必吧。
在他的文案视频下面，
就有公司员工发出诉求。
他说自己是北京区新东方的一名一线教师，
11.28日针对《让我们一起努力》给老板回了邮件，
至今没有收到任何回复和后续处理。
老板在短视频中所说都已经回到岗位上班，
但是他作为北京校区的教师，
他的劳动合同的确存续。
领导明确告诉他不上课就没有工资，
而他的课已经被单方停掉26天，
至今没有任何领导出来对这件事给予说明。
现在连教研等全部自费参加，
所以他恳请老师关注，
在发本条评论之前，
他也打电话问过对接人力，
人力部明确告知，
底层员工没有上升到老板的关注，
面对零课时安排、
发展受阻、薪资无保障，
他请求公司给予一个明确的答复……
这这这咋回事？
老板前脚出来声明，
员工立马质疑。
这次会不会又说是“外部力量”参与？
其实我也相信人力部的答复，
普通员工的确是达不到被老板的关注，
这句话我倒是赞同的，
老板不能啥事都要管，
他只能管大事情，
管下面的高层。
这是高层没能领悟到老板的意思，
还是高管们阳奉阴违？
这次老板会不会又出来说明？
散会！ 新东方