我们老板昨天又问我还继不继续裁员了。

我说：“当然裁啊！但现在只剩干活的老刘了，咋裁？”

老板头都不抬：“老刘月薪多少？”

我：“两万吧。”

老板：“现在3000块能招应届生不？”

我：“能是能……但老刘有车贷房贷，孩子才上小学啊！”

老板冷笑：“孩子又不是我的，裁他！招5个应届生顶替，省下的钱够团建了！”

结果呢？五个新人上班第一天就乱套了。

客户数据找不到，报表公式看不懂，连发货日期都能填错！老板骂我没教好，可他自己当初非要“性价比”。

昨晚加班到十点，刷到老刘的朋友圈——他在新公司当顾问，笑得挺踏实。

而我呢？每天教新人复制粘贴，差点让公司多赔十几万货款。

最打脸的是上周。

大客户点名要熟手对接，新人搞不定，老板急得让我联系老刘回来救场，一天一千！

老刘沉默了几秒说：“三天后吧，手头忙。”

老板嘟囔：“当初省两万，现在一天倒贴一千……”

老刘回来两天，项目就谈成了。

老板想请他吃饭，他摆摆手走了。

现在老板偶尔看着新人加班叹气，老刘的十年纪念杯还在他书柜落灰。

👉 你遇到过这种“贪便宜吃大亏”的老板吗？

👉 要是你被裁了，会愿意回去救场吗？