thyy 85 2025-12-15 06:06 因为有业余爱好的占坑护士多了，名额有限啊 用户10xxx00 回复 12-15 07:40 是因为医院不干活的行政岗位太多了 里面全部是关系户，必须照顾，这样就导致干活的人手不够，然后活又必须要有人干，只能压榨实习生，把不重要的活全部给实习生， 七个隆咚锵咚锵 回复 用户10xxx00 01-29 22:02 ？
Jan 84 2025-12-15 12:34 应该裁掉一半的行政岗和管理管！ 巴山夜雨 回复 还有一件事 12-15 17:21 你是做医院行政的？ 还有一件事 回复 12-15 12:45 那么问题来了，一家医院行政管理岗人数占比是多少？又需要多少人才能维持医院正常运转？你张口就裁一半，干不完的活你来做？
乐子 39 2025-12-15 13:31 与其说缺护士，不如说缺钱！！医院有名额，但是没钱开工资 用户18xxx55 回复 12-18 14:43 医院每年招的实习护士，都是些免费的劳动力。缺什么🤔 李永强 回复 用户18xxx55 01-24 19:33 实习护士没有证书，没有经验，你敢让独立分担很多工作吗。再说实习半年到一年就回学校了
巴山夜雨 32 2025-12-15 17:20 医院行政岗位拆掉90%，医院都能正常运行。 隔壁老王 回复 12-19 12:50 理论可行 吃货老杨 回复 02-20 15:03 运行这种事…一线去掉90%，人家按自己的节奏来，也能正常运行…看病排几年就不是人家在意范围了[滑稽笑]…贴里说的挺清楚，绩效岗位为了收入才一拼二，行政，死工资，开掉9成，人家也不多干一点，运行没影响才怪[墨镜]
Jenny 24 2025-12-15 09:41 看见没有：自付盈亏。资本家的世界是啥 红旗zg 回复 12-15 10:55 医院都自负盈亏了 找人唱歌 回复 红旗zg 12-24 12:55 早就是了啊。
烛影摇红 16 2025-12-17 09:46 学校，医院这些业务的事业单位，行政岗占得太多了。学校更是，评优评先评职称都是不上课的行政领导优先 小 狼 崽 回复 12-17 16:18 有些职位是给技术大佬的家属准备的，，要不然人家不愿意来。。剩余的咱就不清楚了 平静~开开开 回复 小 狼 崽 12-19 13:29 别扯了，哪有那么多的技术大佬
被妖言惑到的众 8 2025-12-15 16:18 全中国没有几家医院是赚钱的。 用户21xxx64 回复 12-17 18:52 收费也不低啊，那到底钱去哪里了呢？ 被妖言惑到的众 回复 用户21xxx64 12-18 07:39 医院卖药不赚钱，医保有限额。收费低不低，我就不评论了。
用户10xxx40 5 2025-12-16 05:00 我们县城的某医院血液透析室，10台机器，大概不到20个病人，3个护士一个护士长一个医生一个实习医生。一个护士一天上8小时，到点就走[哭笑不得]而且只有135上班，246不上班，曾经我因为工作问医生能不能开个周二的班，人家说就我一个人不值当[捂脸哭]
当时只是道寻常 5 2026-01-19 23:15 按照国际标准，1000人里必须有8名正式民警，10万人就是800名，50万就是1600名，实际情况是普遍四五线50万人的城市，算上辅警也没有1000警力。 波澜不惊-我只是我 回复 01-27 22:21 那他没有说，这1000人还需要其他吗？每种需求个都来8个，还剩几个？ 蒸汽机车 回复 波澜不惊-我只是我 02-24 16:28 [滑稽笑]你在想什么屁吃，只有国内警察就是警察，国外都是分开的，这1000单独指的是上街巡逻的治安警察，其它还没算进去呢[滑稽笑]你不会以为欧洲公务员少吧？
隔壁王哥 5 2026-01-27 11:06 我就不明白医院怎么会亏的，我妈住院十来天，总金额一万多。科室60多个床位，加床加到近100了，一个人一天千来块，科室一天近10万的进账，一个月近300万的进账，为什么会亏呢？ 七个隆咚锵咚锵 回复 01-29 22:04 只看流水不看利润啊 西边雨 回复 01-27 13:45 大医院不会，但是一些小医院，乡镇卫生院，社区卫生服务中心，常年亏损，需要财政拨款。拨款哪里来呢，大医院上交。还不够怎么办，那就降大医院的绩效。但是这几年某市人民医院ICU护士的绩效从6000降到2000，医生也降，具体不清楚就不说了。。
Hey Men 1 2025-12-17 20:28 护士 5000 你想多了吧 烟雨红尘 回复 12-19 10:04 有可能的 大吃一鲸 回复 01-20 02:58 佛山这边，三甲医院，算上奖金有7000～8000。我前女友就是护士，工资3200，季度奖金0投诉拿满的话20000。
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