从科长到科员，他降了？
十年前，市局手握实权的王科长，调去省厅成了“主任科员”。
所有人都说他完了，这是明升暗降。
今天，他是手握核心业务的处长，一级调研员。
当年同级的市局同事，多数还在原地。
前三年，他在省厅写材料、搞协调、跑现场。
第五年，一个跨市督查项目缺人，他顶了上去。
报告直呈分管省领导，名字被记住。
之后，调入核心处室，接触的资源与视野，是市局无法想象的。
省级平台，职数就是多。
领导眼皮底下，出彩容易被看见。
最新数据显示，省厅干部提处级，平均比市里快两年半。
跨部门交流机会，是市局的4.6倍。
这意味着更多的跳板，更广的人脉，更快的成长曲线。
你的努力没错，但平台决定了努力的上限。
水流的方向，比划船的力气更重要。
不是努力没有用，而是你的汗水，要浇灌对的地方。