你眼睁睁看着一个啥也不是的人，爬到了你头上。
你还得挤出笑，说一句：恭喜啊，实至名归。
一个退了休的老爷子，混了一辈子组织部，昨天下午喝茶，就跟我说了这么个“潜规则”，叫“三服”。他说，年轻人想不通这个，就永远是个愣头青。
第一个，叫服从。
让你往东，你别琢磨西边那条路是不是更近。领导给的活儿，就是圣旨。一次不听，给你个台阶下；两次不听，你这人“不好用”的标签就贴上了；三次？呵呵，冷板凳给你坐热。
第二个，叫服务。
这词儿听着大，说白了，就是让所有人都觉得你“舒服”。
对群众，你得真当回事儿，口碑这玩意儿，看不见摸不着，但能决定你飞多高。
对同事，你得会“做人”，平时帮人拧个瓶盖，拿个快递，关键时刻，人嘴里的一句好话，比你写十份报告都管用。
最扎心的，是第三个，服气。
凭什么他上去了？他能力没我强，人品没我好。
这种念头，烂在肚子里就行了。
你得服气。不光对提拔他的人服气，你甚至得对他本人也“服气”。
不然呢？带着怨气干活，出错，得罪人，最后把自己活成一个祥林嫂，里外不是人。气出病来，耽误的是谁的前途？
听完我半天没说话。
以前总觉得，是金子总会发光。
现在才明白，有时候，你得先把自己活成一块圆润的鹅卵石，不硌手，还好使。
这哪是升职加薪啊。
这TM是在“渡劫”。