新CEO还没上任，
网络上就已经“先声夺人”。
他是新东方的老人，
能坐到这个位置，
能力是肯定有的，
但是公司的那些“精髓”肯定也是擅长的。
在培优机构做管理这么多年，
“功绩”肯定是有的，
但是老话说“一将功成万骨枯”，
他的成功背后，
肯定也是很多员工努力的成果。
能坐到这个位置，
肯定也是有着“铁腕”管理手段，
所以得罪的人也不会少，
所以他任职的几个校区的员工，
对他的评价都不友好。
在他的升职消息放出来，
曾经的下属们就跳出来对他各种讨论。
大多数都说他手段了得，
比如吐槽他对员工压榨苛刻，
开会漫长，爱惩罚爱上头，
还有什么僵化管理，
反正是各种缺点在这一刻都被放大，
并且还在心疼直播公司的员工们。
呵呵呵，
网上的这些信息不可不信，
但是也不能全信，
任何人都有人喜欢有人质疑，
毕竟大家都是站在不同的立场去讨论。
所以吧，
这些信息仁者见仁 智者见智，
不要太当真。
据说他即将在跨年晚会上露脸，
不知道到时候会不会大方“异彩”。
老话说新官上任三把火，
他一来就对公司的管理做了一些调整。
据他们的铁粉爆料，
二马的“历史”节目已经按下暂停键，
他想去图书号加播都没能得到同意。
不过这些消息真假未知，
都是他们自己内部爆料的。
一朝天子一朝臣，
就目前情况来看，
这个新小孙的上任绝非不是空降，
而是早就布局好了的。
比如一些导演和产品经理的离职，
都是公司提前在给为新董事长清理道路。
没有那么多的突然，
都是有迹可循。
就是不知道这个东方小孙能不能让直播间起死回生？
散会！ 新东方