唐朝选拔官员的办法，取人以身（体貌气质）、言（说话）、书（书法）、判（文理），再根据他的资历和劳绩，决定授予他什么官职。先笔试，集中考试，看他的书法和文章，分别等级；再面试，观察他的气质和言辞。合格之后，成为候补官员，加以评注，并询问他自己的专长和意愿；确定授予什么官职后，集合所有候补官员，公开宣布。然后分门别类，定出甲乙丙丁的次序，名单先送到仆射，再给门下，由给事中签注意见，侍郎复查，侍中审核，不当者驳回。审核定案后，呈报皇帝，主管官员接到皇帝批复后，受旨奉行，各自发给官符，称为“告身”