辅警合同到期若不续签，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，会给予一定经济补偿。

补偿金额根据辅警在本单位的工作年限计算，按照每满一年支付一个月工资的标准执行。

工作时长六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。

月工资是指合同终止前十二个月的平均工资，且不超过当地上年度职工月平均工资的三倍。

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