如何看待“毕业即失业”

也许是职业的关系，接触到很多毕业后没有工作的本科生，有的是对工作不满意频繁跳槽，有的是因为专攻考研、考公、考编没有工作，更多的是根本不知道应届毕业生身份而丧失就业良机，各种情况五花八门，分析其中原因：其实就是理想很丰满，现实很骨感，就业岗位、个人预期、工作能力三者不匹配。
具体表现如下：

1.所学 专业和市场需求严重脱节

大学教的偏重理论缺乏实操，即使有实验室也是皮毛，而企业要的是能直接干活的人。

举例：
学汉语言文学，只背文学史、古汉语，不会写新媒体文案、不会做活动策划；
企业招新媒体运营，要会写稿、排版、简单剪辑，毕业生只会课本，不会实操，自然被刷。

2. 就业预期远高于现实

都扎堆挤一二线城市、大厂、国企、高薪岗，看不上基层、中小公司、四五线城市。

举例：
普通本科应届生，非大厂、月薪8k+不去，拒了中小企业4-5k的offer；
但大厂岗百里挑一，最后高不成低不就，变成待业。

3. 缺实习/实操经验，企业不愿“从零培养”

现在企业招应届生，优先要来了就能用的。

举例：
会计专业，只考过证，没接触过报税、开票、财务软件；
人事岗，没做过招聘、社保、考勤，企业宁愿招有1-2段实习的，也不招白纸。

4. 毕业生多+行业缩招，竞争太卷

每年千万毕业生，热门行业还在缩招。

举例：
互联网、教培、部分金融岗位缩减HC；
一个普通行政/运营岗，收几百份简历，双非、无亮点的毕业生直接被筛。

 说白了：
只要想干总能就业，不是没工作，是“你想去的进不去，要你的你不想去”。
我们不妨学习《田忌赛马》，先放下身段、补技能、找实习，放下浮躁的心用自己的专长从基层开始，先就业再择业，相信多数人都能走出这个状态，实现自己的心中梦想。