刚找工作时，学历是敲门砖；入职站稳后，能力才是硬通货。
简单分阶段说清
1. 求职阶段：学历更重要
- HR筛简历先看学历，学历不够连面试机会都难有
- 大厂、国企、好岗位，普遍有学历门槛
2. 工作1–3年：学历+能力都重要
- 学历帮你拿到机会
- 能不能转正、加薪、升职，全看做事结果
3. 工作3年以上：能力远重要于学历
- 没人再天天问你什么学校
- 业绩、项目、解决问题的实力，直接决定薪资和高度
最现实的建议
- 有机会提升学历：一定要升，它是低成本的“长期通行证”。
- 学历一般：别内耗，把专业能力、执行力、靠谱度练到极致，照样走得远。
总结：
学历决定你的起点下限，能力决定你能走多高、走多远。
