贵州一位44岁的女子，
春节返厂途中突发心梗不幸离世。让人心里不是滋味的是，她这一
去，家里的天好像塌了一半——女儿还在读高中，家里里外外全靠她撑着。

可谁也没料到，老板得知消息后，当天就从千里之外赶过来，亲自到家里慰问家属，留下3万块抚恤金，更让人鼻子一酸的是，他拍着女子丈夫的肩膀说：“孩子毕业后，想来厂里上班随时来，我给她留着位置。”

听说那老板平时在厂里话不多，员工犯错了该罚也不含糊，谁也没料到他能做到这份上。去送别的员工说，老板在灵前站了好久，眼圈红着，嘴里反复念叨“她去年还说想攒钱给孩子报个补习班”。原来他记得每个员工的小事，记着谁家里有老人要照顾，谁的孩子快中考了，只是平时不说而已。

有人说这老板傻，按规定给点补偿就仁至义尽了，犯不着跑这么远，还把孩子工作都包了。可家属捧着那3万块钱，手都在抖——那是女子大半年的工资，够孩子交小半年学费了。女儿红着眼圈说：“我妈总说老板人实在，加班给的补助从不克扣，原来真是这样。”

其实厂里不算大，去年效益还不太好，有人劝老板别这么“大方”，他只说了句“人家把命都搭在来回路上了，我这点算啥”。这话听着朴实，却比多少漂亮话都让人心里暖。现在好多地方说“员工是家人”，可真遇事了，能把“家人”的难处往心里去的，又有几个？

那女子平时在车间总是最早到的，机器坏了她比谁都急，说“耽误生产大家都拿不到全勤奖”。她总跟女儿说“要好好读书，将来找个稳当的工作，别像妈这样辛苦”。现在老板给的这份承诺，不正是圆了她的念想吗？让孩子不用刚毕业就慌着找活干，能安安稳稳起步，这比啥都实在。

有人酸溜溜地说“肯定是作秀”，可作秀能千里迢迢赶去送别？能把员工的孩子往后几年的路都考虑到？厂里的老员工都知道，前年有个师傅摔断了腿，也是老板请了护工，还每天让食堂送汤过去。他总说“大家出来干活，图的就是个踏实，我得让他们觉得，跟着我干，不亏”。

这世上哪有那么多惊天动地的大事，能把别人的难处放在心上，把该做的、甚至本可以不做的事都做了，就已经很了不起。女子走得突然，可她用一辈子攒下的踏实，换来了老板这份沉甸甸的心意，也给女儿铺了条稳当的路，这或许也是一种慰藉吧。

各位读者你们怎么看，欢迎在评论区讨论。