今天刷到个离谱的招聘要求

河南郑州一超市招收银员，条件居然写着：“年龄30岁以下，体重110斤以内”！

这哪是招员工啊？简直是选美标准了吧！

网友当场炸锅：“我120斤，是配不上这份工作吗？”、“超市卖东西还是卖颜值？”

超市工作人员回应说，这是公司统一标准，收银员要“形象亲和”，薪资前两个月4000元，试岗7天每天100元，转正后可能涨。

但网友可不买账：
有人说：“收银员看的是手速和态度。

也有人吐槽：“这年龄限制，30岁就‘超龄’了？职场年龄焦虑都这么卷了？”

更有人调侃：“建议超市直接开健身房，上班前先过秤！”

咱就说，这要求真的合理吗？
正方观点：超市可能想提升顾客体验，年轻+形象好能吸引客流，毕竟收银台是“门面担当”。

反方观点：能力比外貌重要！会算账、服务好才是关键，体重和年龄跟工作有啥必然关系？

而且这门槛可能把有经验的大龄员工直接pass，太不公平！

最后灵魂拷问：
职场门槛到底该卡能力还是外貌？
年龄和体重，真能成为拒绝工作的理由吗？
（文章素材来自荔枝新闻，侵删）