管理者必知的驭人术：鬼谷子
能人，用舞台拿下。
庸人，用压力拿下。
小人，用利益拿下。
懒人，用面子拿下。
闲人，用任务拿下。
笨人，用重复拿下。
牛人，用放权拿下。
滑头，用盯梢拿下。
老臣，用尊重拿下。
新人，用希望拿下。
直人，用坦诚拿下。
谄媚者，用冷落拿下。
固执者，用南墙拿下。
冲动者，用后果拿下。
多言者，用倾听拿下。
管理的本质，就是把对的人放在对的位置，用对的方式拿下。
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