央国企是正式编制吗？
事实真相是：

很多人问央国企是不是正式编制，答案是：央国企没有传统体制内行政、事业编制，但有正规正式用工身份，二者完全不同。

央国企统一实行全员劳动合同制，所谓“正式工”，是与央企、国企本部或全资子公司直接签订劳动合同，享受全额五险一金、企业年金、带薪休假等完整福利，岗位稳定、保障充足，是大众认知里的“铁饭碗”。

而劳务派遣、外包员工，与第三方公司签合同，不属于央国企正式用工，福利、稳定性差距明显。

简单区分：
1.签正式劳动合同=央国企正式员工；2.签第三方合同=非正式用工。
别被“编制”旧概念误导，看签约主体和用工性质，才是判断标准。