异想天开！职称本来就是改革而来的，怎么会废除呢？按年限晋升不太可能，建议职称晋升至少与医疗系统那样，通过统一考试，合格才可以申报，这才是最后的公平公正！

有人认为，中小学最好只设初级和中级职称，年度考核合格则可按年限自然晋升比较合理。

还有的建议，有条件早评，无条件按教龄迟评。


没有竞争就没有动力，试想一下按年限晋升，就能自然晋升，那么许多教师会躺平。

相当一部分人认为，教师就是教书育人的，搞什么科研。

其实很多课的评选某种程度上也提高老师业务能力，投机取巧的另当别论。

教师职称不能和医疗系统那样考吗？医生晋升职称是实打实的考试，靠的是自己实力。

医生晋职，先要笔试，过关了才有资格参评。教师职称的晋升显得复杂了点，涉及到评审，人为因素占比大，这难免掺杂了人情味。那样也公平也会打折扣。

教师职称废除是不可能，按年龄晋升哪有这么好的事，只能完善。