我14年山科电气专业毕业后去的煤矿工作，所以有一些发言权。采矿、地质、冶金这些企业更愿意招本地人，并不是所谓的给关系户预留名额，而是有很现实的考量。这些都是艰苦行业，工作环境普遍较差，工作内容跟心理预期差距极大，很多人来了几个月甚至几天就辞职了，这一点在刚毕业的大学生身上表现的更加明显，这种情况下本地人相对更愿意留下来长期工作。以我为例，14年8月份我们一共13个应届生去的肥城矿业集团下属的曹庄煤矿，一星期后就有两个哥们离职了，三个月后还剩七个人，一年后我也辞职了，当初的13个大学生，只剩一个肥城本地的哥们