【73 岁日本汽车工程师求职中国车企：丰田 40 年 + 长城 5 年经验，期望月薪 5-6 万】近日，国内车企 HR 收到一份特殊的求职简历。求职者是一位73 岁的日本汽车工程师，拥有长达53 年的汽车行业从业经验，目前处于离职状态，希望继续发挥专业价值。核心履历亮点教育背景：毕业于日本久留米工业学院汽车工程专业，大专学历。核心工作经历：日本丰田汽车公司（1974.06-2015.04）：任职超40 年 10 个月，深耕汽车研发与精益管理领域，是丰田体系的资深专家。长城汽车有限公司（2015.10-2021.04）：任职5 年 6 个月，担任精益管理岗位，负责同步工程（SE）、标准化与质量保证体系搭建等核心工作，还曾在 2018 年获得长城汽车技术开发奖。专业能力：精通丰田精益生产体系，擅长同步工程（SE）、全工序标准化、从市场到研发的全链路质量管控，具备全工序现场指导能力。求职意向：期望岗位为精益管理，期望薪资 50-60k×12 薪，工作地点意向为上海虹口区，不限行业。求职初心：虽年事已高但身体康健，希望活用毕生积累的知识、技能与资格，在互助中实现 “活到老学到老干到老” 的价值。

73 歳の日本自動車エンジニア、中国車メーカーに求職トヨタで 40 年超、長城汽車で 5 年の経験、希望月給 50～60 万円（人民元）中国国内の車メーカー人事部（HR）から、ある特別な履歴書が話題となっています。応募者は73 歳の日本の自動車エンジニアで、自動車業界で53 年間のキャリアを持ち、現在は離職中で、専門知識を活かして再就職を希望しています。主な経歴のハイライト学歴：日本の久留米工業短期大学 自動車工学科 卒業職務経歴：トヨタ自動車株式会社（1974 年 6 月～2015 年 4 月）：40 年 10 ヶ月にわたり勤務し、自動車開発・トヨタ生産方式（TPS）・品質管理の分野で深い専門性を持つ長城汽車（グレートウォールモーター）（2015 年 10 月～2021 年 4 月）：5 年 6 ヶ月間、リーンマネジメント（精益管理）担当として、同期エンジニアリング（SE）、標準化・品質保証システムの構築などを指導。2018 年には長城汽車技術開発賞を受賞専門スキル：トヨタ生産方式を熟知し、同期エンジニアリング（SE）、全工程の標準化、市場から開発までの一貫した品質管理、現場での全工程指導が可能求職希望：希望職種はリーンマネジメント、希望給与は月給 5 万～6 万人民元（×12 ヶ月）、勤務地は上海市虹口区を希望、業種は不問求職の思い：高齢ながら健康を維持し、生涯培った知識・技能・資格を活かし、「生涯学び、生涯働く」を実践し、社会に貢献したいと述べています