今天新招了一个同事原本没有计划招人的，因为公司已经接近 20 人了但是感觉未来可能是个好苗子，尤其在拍抖音方面应该是有天赋的，加上又是新加坡留学回来的，所以准备带着这小伙子尝试看看这个时代，普通实体行业唯一的救命稻草就是干抖音了，尤其是我们这种销售行业。只有抓住抖音这条大船，才有生存的机会，是生存。所以现在招的人要是没有拍短视频的潜力，基本不想招了。昨天我刷到一个视频，人家干殡葬行业的都在拍抖音留给我们的时间和机会确实不多了