不管是体制内的老师、科长局长、办公室主任，你就要不怕吃苦，不要动不动说要离职，除了按部就班，也许你什么都干不了，能有一份工作就相当不错。体制内干几年，再到外面去，蹦跶的能力都没有了。
对于体制内，很多人是有误解的。
总以为，那是一个高收入的地方，还可以享受到很完整的五险一金。
随着社会的发展，体制的人，也能第一时间享受到各种红利。
平时的节假日，都有保障，生活特别有规律。
还有人认定，体制内的人退休了，都有很高的退休金。

带着无限的憧憬，到了体制内。
“误解”就解除了，接着开始抱怨。
是的，普通的岗位，收入并不高，尤其是偏远的山区工作人员。
体制内，也不是所有的人，都是公务员，还有事业编制。
事业编制，又分了很多种，有全额拨款的，有差额拨款的，还有自收自支的。
公务员存在级别区别，作为科员来说，就是一份工作，满足不了“有钱花，随便花”。

多少人，想着在办公室里喝茶，一个月工资到手。
实际上，天天下乡，和老百姓扯事，还要被人误解，挨骂也有可能。
如果是特别的部门，是无法好好休息的，随时处于待命的状态。
乡镇的工作人员，就知道，春夏防汛，秋冬防火，哪里会在闲着。

总有一部分人，一辈子在乡镇，从一个乡到一个乡，轮着来。
从进入体制内开始，到结束，都不是“城里人”。
退休了，才可以到县城的房子里，养老。

因此，我们也会看到很多人，天天抱怨工作，喊要辞职，也有人真的辞职了。
但从大部分情况看，很多人除了体制内，外面是无法适应的。

刚刚到体制内，我们在想办法适应工作，驯化工作。
但是隔一段时间，发现体制内的工作难度不是很大，而我们却悄然被工作驯化了。
类似于“温水煮青蛙”。
会教书的人，一门心思琢磨书本；做秘书的，每天想着写报告、讲话稿，安排会议；做主任的，和周围的人打交道；做农村工作的，不在下乡的路上，就在做乡里的数据。
是的，一不留神，人已经和社会的各行各业脱节了，甚至都忘记了自己“学校专业”。
工作和专业，关联越来越少，甚至完全无关。

你抱怨的时候，你喊着辞职的时候，往往你已经真的蹦跶不动了。
走出体制内，你发现，高估了自己的能力，低估了社会的压力。
你和外面的社会，可能是格格不入的。

所以，聪明的人，在体制内，开始积极奉献，在工作岗位上，找到自己的价值。
工作几十年，哪里上班都一样，都是迅速扎根，把服务做到极致。
聪明的人，坚持的时间长了，忽然发现，工龄也长了，待遇也慢慢涨上来了。
还有，成家立业，能够和家里人有更多时间相处，也是一种快乐。

有时候想一想，体制内也好，社会上也好，你就是用不同的方法赚钱，什么岗位，都是一份工作而已，不必想象多高贵，期盼不要太多了。