我国最低工资的确定标准锚定的目标有问题。

2004年，社会和劳动保障部颁布的《最低工资规定》，确定了计算最低工资的方法，如附图。总共有两种计算最低工资的方法：比重法和恩格尔系数法，多数地区采用的是比重法。

但是，比重法锚定的是“一个地区的贫困户”，也就是“一个地区的最低人均收入户”，这个标准是极低的，它只能保证这些享受最低工资的人饿不死，但不能保证他们有体面的生活。

这种确定方法与国际上通用的方法不同。按照联合国关注的标准是，最低工资应该是一个地区平均收入的40%~60%，这与我们计算的方法完全不同。

以河南省为例，2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为86199元。按照联合国的标准，河南省的最低工资应该是2870~4310元每月，而目前河南省的最低工资收入最高档位是2350元每月。

最低工资