——农信社运动员证招聘闹剧：奇葩条件背后，是对公平就业的公然冒犯！


近日，云南省农村信用社的一则校园招聘引发全网热议。


招聘要求列出全日制硕士研究生及以上学历、28周岁以下等条件本属常规，但附加:须持有国家二级及以上运动员证，男身高185cm，女175cm,且需通过体能测试的要求，瞬间让公众摸不着头脑。


银行岗位为何与运动员资质强挂钩？这一离谱设定引发广泛质疑，不少人怀疑这是为特定人群量身定制的萝卜招聘。


随后，网上舆论持续发酵，相关单位最终于4月13日回应并致歉，宣布取消运动员证及身高要求。


近年来，此类招聘乱象屡见不鲜。部分个人利用手中权力，在公职单位、国企等招聘中暗设门槛，为自身或特定关系人谋利，即便不少违规招聘最终被叫停，但其操作往往更为隐蔽，严重破坏了就业市场的公平性。


我们期待相关部门能严厉打击此类招聘乱象，斩断权力与就业的不正当关联，让所有求职者都能在公平的竞争环境中，凭自身实力争取机会。