大鹏老师一句“臭录课的”，直接把职场委屈摊在台面上了！

哈工大本硕、前高中数学老师，论学历能力都不输武亮，结果在张雪峰公司只能负责录课，眼看着学历不如自己的万霞、若凡待遇更好，换谁不得嘀咕一句“大材小用”？

可职场从来不是“学历决定论”——武亮能被栽培成接班人，未必是能力碾压，更可能是契合公司战略需求。

大鹏老师空有专业能力，却没被放在能发挥优势的位置，到底是公司用人失察，还是他没主动争取机会？

说到底，职场最扎心的从来不是“怀才不遇”，而是“能力错配”。

你觉得大鹏老师该跳槽找新机会，还是该争取内部转岗？评论区聊聊，你见过最可惜的“职场错位”是啥？