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“知己知彼,百战不殆;知己不知彼,半败;不知己不知彼,全败!”故而,若想战胜对手

“知己知彼,百战不殆;知己不知彼,半败;不知己不知彼,全败!”故而,若想战胜对手,首要之事便是了解对手。
美国恰似一家由总经理掌管、下辖五十个独立核算分公司的企业。总公司仅负责全公司的安全,其费用源自各分公司上缴的管理费。各分公司仿若半独立的自由王国。美国亦是一个对私有财产权立法保护的国家,在这片土地上,垄断势力寡头的权力甚至超越总统。正是由于寡头把控着美国政治,美国人只认利益的商人逻辑在特朗普时期体现得淋漓尽致,近乎到了抢劫的地步,例如鲸吞委内瑞拉财富。
这样一群由各分公司出资雇佣的职业军人,又怎会与他们的老板同甘共苦呢?美国军队内部矛盾丛生,士兵们大多是冲着金钱和福利才加入军队。在战场上,他们更多考虑的是自身安危与利益得失,而非国家荣誉与使命。对于那些寡头老板们发动的战争,士兵们往往缺乏足够的热情与忠诚。
以伊拉克战争为例,美国以莫须有的罪名挑起战争,表面上打着“民主”“自由”的旗号,实则是为了石油利益和寡头们的商业扩张。无数美国士兵在这场战争中伤亡,而背后的寡头们却赚得钵满盆盈。士兵们逐渐认清了这一现实,对战争的意义产生了质疑,士气低迷。
并且美国国内社会矛盾持续加剧,贫富差距巨大,种族问题严峻。军队中的士兵来自不同阶层和种族,他们在军队中也遭遇着各种歧视和不公。这进一步致使士兵们对国家和军队的认同感降低,更难以与那些高高在上的老板们同甘共苦。当真正面临激烈战争时,这样的军队又能有多少战斗力呢?美国看似强大的军事力量,或许在内部矛盾的侵蚀下,早已千疮百孔。