你认为单位里干的好就会提拔吗? 在单位里，干得好就会被提拔？我看未必。我之前待过的公司，有个同事工作能力超强，业绩年年拔尖，方案策划、项目执行都不在话下。可每次晋升机会都轮不到他。反倒是有个能力一般，但跟领导关系好的同事，隔三岔五就升职加薪。
后来我才明白，职场里能力固然重要，但关系也不可或缺。那些会社交、懂打点的人，就算工作表现平平，也更容易得到领导青睐。所以说，干得好只是基础，想提拔，还得会经营关系，不然只能眼巴巴看着别人上位咯。
你认为单位里干的好就会提拔吗? 在单位里，干得好就会被提拔？我看未必。我之前待过的公司，有个同事工作能力超强，业绩年年拔尖，方案策划、项目执行都不在话下。可每次晋升机会都轮不到他。反倒是有个能力一般，但跟领导关系好的同事，隔三岔五就升职加薪。
后来我才明白，职场里能力固然重要，但关系也不可或缺。那些会社交、懂打点的人，就算工作表现平平，也更容易得到领导青睐。所以说，干得好只是基础，想提拔，还得会经营关系，不然只能眼巴巴看着别人上位咯。
