“这对吗？”上海，一员工因要求涨薪，被领导拒绝，争执中赌气说出“不涨工资这活干不了”，谁知仅过了2天，他竟被公司认定为主动离职，他不服气索赔10万赔偿金，又被法院驳回，真是一句气话直接让自己丢了饭碗！
2021年6月25日，小李和公司经理坐下来谈薪资待遇，他提出了涨薪的需求，却被经理明确拒绝了。两人越说越僵，言语争执起来，小李一时情绪上头，脱口而出一句：“不涨工资这活干不了！”
万万没想到，争执结束后，小李6月26日、27日都正常到岗工作，公司也没当场提出异议。直到6月27日下班后，经理却在员工会议上，当众宣布小李已经主动辞职。
小李彻底懵了，他根本没想过辞职，只是吵架时的随口抱怨，可公司却把这句话当成了他主动离职的证据。
他不服气，申请了劳动仲裁，又起诉到法院，要求公司支付10万元的赔偿金，觉得公司是故意针对他。
法院审理后认为，小李在争执中说出的“不涨工资这活干不了”，后续厂长核实情况时他也未否认，公司据此办理离职是合法合规的。
最终，法院驳回了小李的全部诉讼请求，他一分钱赔偿金都没有拿到。
提醒大家，职场里千万别随口说“不干了”“不想干了”，哪怕是气话，也可能被当成主动辞职的证据，法律上是认可的！
你可能不知道，在劳动纠纷里，哪怕是情绪上头的气话，只要被记录下来，后续也未明确否认，就可能被认定为有效意思表示。
一句冲动的抱怨，直接让自己丢了工作，还拿不到任何赔偿，职场里的表达，真的不能太任性。
对此，你怎么评价？
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