姚安一中的杨红娟，估计肠子都要悔青了吧。

最新通报已经来了，她已经被停职接受调查，还被罢免了派驻教师的权利。

说实话，看到这个通报，我心里堵得慌。

一个31岁的男老师，从四楼跳下去，全身多处骨折，在ICU里跟死神抢命。

凭什么？

就因为他出的月考卷子，没合某些人的“窄范围”？

这事儿说到底，不是简单的同事吵架。这是一场挂着“合作办学”牌子的权力倾轧。

2022年，姚安县为了提升教育质量，引进了祥华中学进行托管。

本意是好的，请“外来的和尚”来念念经，把这所县中的成绩搞上去。

可谁都没想到，这“经”念着念着，变成了阎王爷的催命符。

杨红娟就是作为外派人员进来的，手里捏着教研组的实权。

在那种民办教育的丛林法则里待过的人，讲究的是“狼性”和服从。

她到了姚安一中，哪是来合作的，简直是来占山为王的。

张永辉老师呢？全校公认的教坛新秀，半年前刚拿了教学优质奖。

他性格内向，不懂溜须拍马，就想老老实实把书教好。

可在杨红娟眼里，这种老实人最好欺负。

事情的导火索小得可笑。

一次高二月考出题，张老师严格按教学大纲来，卷子质量没毛病。

杨红娟不满意，理由是什么“部分题型未完全贴合阶段性限定出题窄范围”。

这话说得文绉绉的，翻译成人话就是：你没听我的话，我觉得不行。

接着就是一套霸凌组合拳。删除微信，踢出教研群，公开羞辱。

这套路眼熟不眼熟？像不像小学班里的大姐头孤立看不顺眼的同学？

更让人心寒的是学校的反应。

张老师在遗书里写得明明白白，校长高某艳、副校长李某飞，全都知道这事儿。

可他们选择了沉默。默许，有时候比霸凌本身更恶毒。

你找领导反映，领导打哈哈。你忍气吞声，对方变本加厉。

明明是在教书育人的地方，硬是憋出了一口能把人逼死的窒息感。

这还不是最离谱的。

翻翻旧账，2022年张老师就被当众打过耳光。

动手的是不是杨红娟不清楚，但施暴者确实是祥华那边的人。

当时学生们气不过，冲出去报警。结果呢？最后不了了之。

一巴掌没打醒学校的管理层，反倒打出了杨红娟的嚣张气焰。

她在这所学校像螃蟹一样横着走，不是一天两天了。

有学生说，她骂学生“猪脑子”，动不动就要把人赶出学校。

家长去找她，她态度拽得二五八万，根本不正眼看人。

就这样一个人，手握教师派驻权，在教研组里说一不二。

谁给她的胆子？站在她背后给她撑腰的，到底是合作办学的协议，还是学校里某些人的不作为？

逼得一个正值壮年、有口皆碑的好老师跳楼。

这不仅仅是杨红娟一个人的恶，这是整个土壤出了问题。

现在通报出来了，停职，调查。

可停职就算完了吗？

张老师虽然命保住了，但四楼摔下来，身体大概率是废了。

一个原本前程似锦的年轻人，后半辈子可能要在轮椅上度过。

他那个患有心脏病的母亲，知道儿子跳楼该有多崩溃。

这一纸通报，换不回张老师的健康，也抹不平他心里的创伤。

我只希望调查组能硬气一点，别糊弄人。

把杨红娟背后的那些保护伞揪出来，看看是谁默许了这种霸凌。

更想看看那个不作为的校长和副校长，到底要不要为这起悲剧负责。

教育这碗饭，吃得应该是良心。

如果让坏人当了道，好人活不成，那这座学校，以后谁还敢把娃送进去？

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