我觉得要看一个标准：是否影响你的利益。
比如有些公司，年终奖3月份发，其实年终奖是奖励你过去一年的，但是也会包含管理层对你的期待，如果被别人知道，你其实过年4-5月份就想跳槽，你的年终奖可能就从原本预计的3万变成1万。
比如我视频中举例，导师说项目补贴不可分享的，是我出去讲座，老师和我说的。他们在一个专业，但是有的老师就能拿到钱多的课题，有的老师就拿不到钱多的课题，有的老师就会舍得把项目费用大方的分给带的学生，有的老师会觉得你帮我做项目应该的让学生白干。其实学生是没什么谈判空间的，但是如果学生们之间分享项目补贴信息，发现差距太大，导师会难以管理或者下不来台，就会追查泄露的人。
还有的非事业单位但是靠近体制内，比如社区工作者，某些部门的编外，领导可能不愿意大家考公务员离开，但是人家就想着考公离开，那就得悄悄的。