张雪机车的发动机总设计师是日本退休工程师小野寺洋树，他在雅马哈工作了37年（1987-2024），是雅马哈高性能发动机研发的核心人物。2024年因年满60岁被辞退（日企惯例），随后在同年5-6月应邀加入张雪机车。

这是好事啊，说明咱们也能吸引全世界的顶尖人才了。一个站在科技最前沿的国家，一方面是本国人才辈出，还在本国有用武之地。另一方面是能吸引全世界的顶尖人才为我所用。中国正走在这条路上。

有人看到这一点有点垂头丧气，好像骄傲感被削弱了，其实大可不必。你看美国的AI是最领先的，但我看到一个统计，美国顶级AI人才中，华人占比高达75%（2024年macropolo报告)，且这一比例仍在上升。他们中的绝大多数还是在中国完成本科教育后出国的。

美国人该为之骄傲还是中国人该为之骄傲？我觉得都应该吧。但是不是美国人的骄傲感更强一点，因为他能把这些顶尖人才吸引来，还能留得住啊。

再看一个数字，美国《财富》500强企业中，46%是由移民或其子女创办的（2024年美国移民委员会数据），这些公司包括苹果、亚马逊、特斯拉、谷歌、英伟达、辉瑞等。另外，50%~64%的独角兽企业（估值超10亿美元），是由移民或其子女创办，其中44%的独角兽创始人出生在美国以外（斯坦福2025年研究），覆盖全球65个国家。

再看一个咱们自己的例子。华为可是咱们中国人的骄傲，很多技术世界领先。华为也充分利用了国外的人才。它的16个研发中心中，海外有6个，分布在瑞典斯德哥尔摩、法国巴黎、俄罗斯莫斯科等。80个基础技术实验室，60%以上在海外。华为约3万名外籍员工(占其员工总数的14.1%）中，绝大多数是中高端研发人才。

所以如果世界各国的顶尖人才都愿意往中国跑，都愿意为咱们所用，是好事，多多益善！