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一位在日本工作的中国年轻人,起初以为自己在单位受到排挤是源于自己是中国人的身份。

一位在日本工作的中国年轻人,起初以为自己在单位受到排挤是源于自己是中国人的身份。直到科室来了一位六十岁左右、总是面带笑容的阿姨,他才逐渐看清了事情的本质。

这位新入职的阿姨,待人热情,见到年轻人会亲切地打招呼,工作也很积极主动。然而,那些曾经针对他的同事,突然把矛头转向了这位新来的阿姨。额外的工作任务、生硬的指令、因小错而引发的斥责,让这位阿姨甚至不敢独自去食堂吃饭,只能等这个中国男孩午休时,结伴同去。

年轻人不禁思考,若是自己的母亲在单位遭遇这般境遇,天天被人狠叨会是怎样的心情。后来他得知,这位阿姨在二三十岁结婚后便离职了,如今孩子长大才重新出来工作。阿姨告诉他,早在她年轻时,日本职场就有欺负新人的习惯,没想到二十年后的今天,这种被称为“新人狩”的现象依然存在。

更令人唏嘘的是,阿姨最后竟然微笑的说出这样一句话“希望下一个新人早点来”。