2026年，对于乡村医生，有什么新的政策，带着这个问题，在Al上捜了一下，得到了如下信息，2026年，关于乡村医生的相关政策，继续完善。新进村医要求更严了，必须具备执业（助理）医师资格，或者是相关专业大专以上学历者。

“落实大学生乡村医生专项招录，薪酬方面，公卫补助、诊疗费、偏远地区津贴足额发放，多地落实收入保底机制，实行绩效薪酬制度。”

“支持村医参加养老保险，并且给予一定的补贴，多地已经开放定向考编渠道，长期在岗人员还可报考乡镇卫生院在岗编制。同时常态化开展全科、中医技能培训，推进远程医疗落地，重点做好老年人、儿童及慢性病健康管理工作。”（以上资料来自Al搜索）

与以往不同的是，薪酬方面，多地落实收入保底政策，即常说得不低于多少钱，并且对公卫补贴保证足额发放，仅这一项，就比原先的发多少收多少，要好得多。

众所周知，公卫经费国家年年上涨，已经高达每人近百元，按照相关规定，乡村医生占比百分之四十，如果足额按时发放，收入会比现在要好的多。

另外支持参加养老保险，是非常好的一项政策，离休退出后，养老有了保障，之前没参加养老保险，就已经吃过亏了，如果一开始，就加入养老保险，现在退出的都可享受到保险福利了。

另外晋升机会，就是报考乡镇卫生院编制，和常态化技能培训，包括中医技能培训，这都是些晋升渠道。2026年，将是乡村医生的转折年，多项利好政策都会向他们倾斜。