九十年代国企为啥难搞好，想吃唐僧肉的人太多了。
我们矿山企业，在郊区。矿上有学校、幼儿园、医院、技校、粮站、食堂、小卖部、菜市场和工人俱乐部，一应俱全;生产区有矿山和工厂和大集体企业。那时候工人们干活热情高，做事兢兢业业，管理上也规规矩矩。
随着搞活经济，管理漏洞和腐败越来越多。
我们单位效益比较好，很多人眼红，城里头头脑脑家的子女、七大姑八大姨通过关系安排来单位上班，有的人是当跳板，先弄一份工作，然后调进城里。记得当时省里一个领导把他亲戚一家安进来，男人脑子有病，女人漂亮，安排在幼儿园工作。
单位还动不动停水停电，吃喝卡要，有啥事没办，就给小鞋穿。甚至铁路上都卡着你，不给你车皮，你生产的东西堆在仓库里，逼迫你就范。
周边村民也时不时拦路，堵办公室，提出合理不合理要求，要活做，要赔偿，还必须满足。周边村以矿为家，单位养着他们。
这些都是明面上的，看得着的，还有许多暗箱操作的，工商、税务等等有一点点权力都会变成现实的利益。内部管理上逐渐混乱，以利当头。
好端端的企业被搞得七零八碎，乌烟瘴气，效益差是顺理成章，理所当然，大部分有关系人早转走了，剩下的都是勤勉实在工人。
最后改制成了唯一出路。