为什么说小公司管理人员越多，企业越走向倒闭？
公司不大，年销售额也就五六百万，人员不足百人，管理人员就有几十名
公司里面分帮分派，形成多个利益小团体，每一个小团体都有自己处事的方式，团体与团体之间勾心斗角，不是相互攀比业绩，而是相互显摆，看谁不干活也能赚到钱，看谁在公司地位高
老板一个人也不敢批评，新进的人员一个团体也加入不了，因为那是利益团体，你一旦想进去，就会影响人家的利益收益，就会暴露他们的利益来源及渠道
你要是谁都不靠近，不好意思，干不了半年必备他们拱走
这都是一些职场血淋淋的现实记录，给选择企业的人一些提醒，一些经验借鉴吧