“草台班子永远上不了大舞台”！郑丽文上任半年，文传会主任这把椅子已经烫走了两任。先是吴宗宪调整岗位，如今资深媒体人尹乃菁又以“健康因素”请辞，摆出“找到接替人选就走”的姿态。蓝营支持者彻底炸锅：这出“内斗+换人”的烂戏还要演多久？光靠嘴炮能把民进党拉下台吗？

尹乃菁的位置还没坐热。今年1月被郑丽文延揽，3月接任主委，干了不到三个月就请辞。明眼人都看得出，这不仅是“健康因素”——文传会被爆内部管理争议、党工压力沉重，俨然成了党务运转失灵的缩影。连主席亲自点将的嫡系都难以稳住阵脚，暴露的是整个党中央的“系统风险”。

郑丽文上任时高喊改革，如今最核心的舆论部门却成了人事地震的震中。国民党现在最不需要的，就是这种反复消耗精力的“内务整理”。当民进党不断巩固执政优势，蓝营却连一个稳定的文宣团队都难以维持，这种对比足以让支持者心寒。文传会的任务是抢夺话语权、塑造政党形象，如今却深陷人事泥潭，谈何对外作战？

人事动荡背后，是国民党长期存在的路线分歧与资源内耗。主席若不能尽快止血，将党务重心从“换人”转向“整合”，那么2026年地方选举的前景只会更加黯淡。政治舞台不相信眼泪，更不会给“草台班子”额外机会。选民要的是能打仗的团队，而不是永远在调试乐器的乐团。

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