我们是小公司，公司内部不允许有一个纯管理岗位
这是我曾经供职的一家公司老板经常说的一句话
这个老板只有30多岁，之前也是普通的打工人，从他离职创办公司以后，它深知小的公司管理人员太多，是严重的臃肿，造成严重的内耗
一个小公司弄那么多纯管理岗位都不干活，都在那高谈阔论，没有实际执行人员，谈论一大圈，最终没人干
就是这样一个30多岁创建公司，短短六七年的时间，销售额突破千万
你的小公司有多少人呢？你的公司又有多少纯管理岗位呢？普通的小公司哪来的那么多高谈阔论，有多少人能扎扎实实的把产品做好，又有多少人扎扎实实的把业务做好？公司管理误区