陕西西安一工厂老板被便衣男子上门逼停工，对方拿不出证件被请出门，转头就来执法车堵大门十多天，连偏门也被堵死，现在纪检组都介入调查了（文中人物均为化名）

陈军在西安经营着一家小型加工厂，平时按规定办理各类手续，生产一直正常运转。五月中旬的一天，他在厂里处理订单时，一名陌生男子直接走进厂区，要求他立刻停工。

陈军停下手里的事，上前询问对方身份和停工依据。男子支支吾吾，始终没有出示任何证件或书面通知。陈军和对方僵持了一会儿，见对方拿不出任何有效证明，便将男子请出了厂区。

没过多久，一辆执法皮卡车停在了工厂的正门口，车上下来三个人，陈军认出其中一人就是刚才被请出去的男子。他上前和车上的人沟通，想要对方出示证件和执法文书，对方全程没有回应。

双方在门口发生了肢体接触，现场有人拨打了报警电话。民警赶到后，对现场进行了处置，执法人员驾车离开，但工厂门口被堵的情况已经持续了一段时间，当天的货物进出完全中断。 接下来的几天，工厂恢复了生产秩序。

环保部门的工作人员来到厂区进行了检查，对生产设备和相关手续进行了核查，检查结束后没有出具任何书面文书，也没有提出整改要求。陈军以为事情已经过去，继续安排生产计划。

几天后，另一辆执法车开到了工厂的偏门口，将通道完全堵住。工厂的偏门是货物运输的主要通道，车辆无法进出，原料运不进来，成品也发不出去，生产被迫再次中断。

陈军多次尝试和车上的工作人员沟通，对方始终没有说明堵门的原因，也没有出示任何执法依据。 这件事被发布到网上后，很快引起了网友的关注。

有网友说，执法需要按程序来，有问题可以依法查处，堵门影响正常生产不是解决问题的方式。

也有网友表示，企业如果存在违法违规行为，相关部门应该出具明确的文书，告知整改要求和期限，用堵门的方式处理问题，不仅影响企业正常经营，也容易引发不必要的矛盾。

还有网友提到，不管是企业还是执法部门，都应该在法律框架内行事，程序合法才能让群众信服。 事件发酵后，西咸新区纪检监察部门成立了工作组，对执法车封堵企业大门一事展开调查。

涉事企业的工人也在网上发声，讲述了工厂被堵门期间，工人无法正常上班、工资发放受到影响的情况。目前，调查工作正在进行中，相关部门还没有公布具体的调查结果。

这件事让不少人开始思考基层执法的边界问题。执法权的行使需要严格遵守法定程序，任何影响企业正常生产经营的行为，都应该有明确的法律依据和文书支撑。企业的合法经营权益需要得到保障，相关部门在开展工作时，也应该做到程序公开、透明，让每一步执法行为都经得起检验。

如果企业确实存在问题，应该依法依规进行处理，而不是采取堵门这类影响生产的方式。 很多网友都在关注这件事的后续调查结果，大家都希望能看到一个公正的处理结果，也希望类似的情况不再发生。

你觉得用执法车堵企业大门的方式合适吗？