老板不重视的岗位不要应聘，如果已经干了，趁早找别的出路，随时做好离开的准备。
原本是一家贸易公司，老板也擅长销售，带领的下属也都热衷于销售。
对外宣传过于夸大，造成内部矛盾多，部门之间相互扯皮，公司实际条件相差甚远。
最后所有的错全部怪不重视的部门，不是你的错也是你的错，会给你造成内耗，时间长了，你会怀疑自己，经常否定自己，不敢说话，变得胆小怕事，会让你过的不快乐。