作品集载体选择属于求职战略性规划，结合求职地域、岗位类型、个人技术与时间成本择优搭配，理想配置为主力载体 + 补充平台组合。
个人网站是海外求职标配、高端求职加分项，自主域名能塑造个人品牌，版式、交互全自定义，可嵌入原型与动效，依托搜索引擎被动获客。常用 Framer、Webflow、Readymag 等低代码工具搭建；缺点是耗时长、需续费域名服务器，优化加载速度有门槛。面向海外或长期深耕设计的从业者，优先搭建官网作为作品集主阵地。
PDF 是国内求职刚需，离线打开、排版固定无错乱，适配邮件投递，可按需拆分多版本适配不同岗位。规范控制在 20–30 页、文件小于 50MB，附带目录与官网链接；短板无法展示交互动画，迭代后需重新导出，适合所有国内求职者常备。
Figma 作品集上手快、可内嵌交互原型、链接永久更新，是低成本过渡方案；但受制于平台登录、加载偏慢，海外求职单独使用专业性不足，仅作为官网、PDF 的辅助补充。
Behance、站酷主打社区曝光，前者海外流量充足、SEO 优异，后者适配国内求职，便于积累行业人脉；Dribbble 侧重单张视觉作品展示，适合 UI、视觉设计师秀功底，但难以完整呈现设计思考，三者均不能作为主力求职作品集。Notion 零成本易编辑，多媒体嵌入便捷，但视觉定制受限、品牌质感偏弱，仅适合临时应急。
结合求职场景定方案：海外求职以个人网站为主，搭配 Behance；国内求职必备 PDF，有余力搭建个人网站、运营站酷；时间紧张先用 Figma 临时落地，后续迭代优化。最优组合：一套主载体（网站 / PDF）+1～2 个设计社区账号，八成精力深耕主力作品，其余平台轻量化同步内容即可。
